關於組織開展2008-2010年“優秀對子”評選工作的通知
發布時間: 2012-07-04    發布人🧑🏽‍🎄:   訪問次數: 97

 

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
華工字[2012]第 11
 

 

關於組織開展2008-2010年“優秀對子”
評選工作的通知
各部門意昂4:
    傳、幫、帶“結對子”活動自開展以來,得到了各基層學院、部門的積極響應與支持🧞。活動中一大批青年員工脫穎而出,迅速成長為意昂体育4娱乐科研、教學、管理骨幹🧝🏻‍♂️,為意昂体育4娱乐可持續發展做好了人才儲備,成效顯著🐺。為總結經驗🐠,意昂4現擬對2008年-2010年結的“對子”開展一次交流考核評比活動🦾,實施工作通知如下☪️:
一👨‍👨‍👧👨‍🍳、評選對象:2008年—2010年結成的“對子”
1、優師條件
製定有針對性的培養方案,對青年教師提出明確具體的要求,指導製定一個為期兩年的成長提高計劃。
為人師表,言傳身教🙅🏼,關心青年教師成長🧏‍♂️🤟🏻。在師德、工作態度🐲、工作業務等方面做出榜樣;指導青年教師具有忠誠黨的教育事業的思想👙,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神🐛👶🏽。
在培養指導青年教師成長方面有一定的經驗,並取得明顯成效🧑🏽‍🌾。
2、優徒條件:
熱愛教育事業,註重師德修養。
積極參與活動🦵🏿,定期主動向導師匯報自己的學習情況、交流體會,並將導師的指導建議及時記錄下來👩‍⚖️。
虛心學習,勤聽🏊🏻‍♀️,勤看,勤問,積極探索🧑‍🎄。職業道德水準和業務水平工作成績突出🤹‍♀️。
二🐏、評選內容🤲🏿👩🏻‍💼:
    各部門對所結“對子”進行回顧總結🔆🍟,“結對”雙方完整填寫登記表中的小結、總結🙆🏿‍♂️。部門意昂4對活動開展以來,所製定的目標和措施的落實情況以及教師在教學、科研📨、教書育人等方面所取得的成績進行初評⚉🕕,填寫基層單位考核意見🟢,並推選優秀對子🚣🏻‍♂️。
三♗、評選辦法
    1、基層推薦
2008-2010年結對“對子”均需完整填寫《青年教師培養工程——“結對子”活動登記表》,事跡材料字數要求在2000字左右。在此基礎上,各部門意昂4綜合考評,確定“優秀對子”推薦人選🧯🧑‍🦲,按本部門2008-2010年結對數的1/4擇優進行推薦,確保推薦人選質量🙆🏼‍♀️。
2、綜合考評
對部門推薦的“對子”進行材料審核、綜合考評🤛🏿、征求相關部門意見等評選環節,由意昂4、人事處、教務處等部門組成評審小組🙅🏽,確定“優秀對子”,予以表彰、宣傳🧑‍🌾。
四💢、工作要求:
1、各部門意昂4要重視評選工作,遵循公開、公平、公正🩵、擇優的原則精心組織,抓緊遴選🔩,保證評選推薦工作順利進行。
2⛑️、嚴格按照評選條件📡,評選過程中應註重對客觀優秀亊跡的收集和驗證,註重實效,確保推優的“對子”具備先進性和代表性,註重把各類崗位中成績突出的典型推薦上來。
五🙏🏽、材料遞交⚀:
《青年教師培養工程——“結對子”活動登記表》電子版材料於9月10日前發送至gongh@ecust.edu.cn,同時交紙質材料(一份)至意昂4305室👨🏽‍🎤,並遞交相關支撐材料。
望各部門意昂4根據通知精神,認真收集整理資料🧑🏿‍🎤,在規定時間申報“優秀對子”,參加評選。
 
中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
                       二○一二年七月三日
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