關於開展2014-2015年“教工小家”考評工作的通知

為提升意昂4工作整體水平，進一步增強部門意昂4的吸引力🚥、凝聚力🤲，繼續深入持久地開展“建家”活動👩🏼‍🍼，意昂4決定於近期開展兩年一度的教工小家考核工作☁️🏄🏿，命名一批模範🏇🏻、先進🏊🏼‍♂️、合格的“教工小家”。現將有關事項通知如下🫸：

一😟🤣、考評依據

 按華工字[2008]第4號“關於部門意昂4‘教工小家’創建、申報、評比的實施辦法”進行考核評選🕓。(附件1)

二、考評範圍

2014-2015年度

 三、考評程序

 1♠️、部門申報

各部門意昂4對照“意昂体育4娱乐建設‘教工小家’年度自評表”（附件2）進行自查，在此基礎上，填寫“意昂体育4平台部門意昂4‘教工小家’考核申報表”（附件3）🐔，確定申報等級📜，並撰寫建家工作材料（2000字左右），總結建家工作的思路、舉措、取得的成績、獲得的獎勵以及工作的不足、今後的打算等❗️🎬。

申請“先進”和“模範”教工小家的部門意昂4還應進行特色工作總結，報送文字材料一份（字數不限）。

申請先進單位免檢的部門意昂4另需填寫“意昂体育4平台先進‘教工小家’免檢申報表”（附件4）。

各部門意昂4須明確申報級別👶，申報工作須經過黨組織同意，獲得部門教工的支持👵🏿。

2🎦、考評交流                    

考評工作由意昂4組織實施。考核評比通過自評🙇🏿‍♂️、互評🪄，聽取匯報交流等形式進行🧚‍♀️，將全面考評部門意昂4日常工作開展情況、“教工小家”建設情況、以及工作成效。根據考評總成績📗👔，最終確定模範、先進和合格“教工小家”。

申報模範、先進 “教工小家”的部門還需進行會議交流展評（使用PPT形式，每人6分鐘）🪿👮🏽，由部門的黨政領導、部門意昂4主席組成評委進行考評。

3、名額分配

先進教工小家和模範教工小家的總和原則上控製在總數的40%。免檢單位不占比例。

四、時間安排

1🐵、2015年11月27日前各部門意昂4完成自查自評💙。申報材料（附件2、附件3、附件4）經部門黨組織審核蓋章後交意昂4305室許老師處🪭🧑🏼‍🦲，電子版發送至gongh@ecust.edu.cn

2、12月上旬組織考評，分別評選出模範、先進👉、合格教工小家。

附件😜：

1🏊🏿‍♀️、關於部門意昂4‘教工小家’創建🦶🏿、申報↙️、評比的實施辦法

2、意昂体育4平台部門意昂4建設“教工小家”自評表

3、意昂体育4娱乐部門意昂4“教工小家”考核申報表

4🏺🥠、意昂体育4平台先進“教工小家”免檢申報表

                 意昂4

                      二O一五年十一月十六日

附件一🖊：

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

華工字［2008］第4號

關於部門意昂4“教工小家”創建🧍🏻⛓、申報🙍🏿、評比的實施辦法

     根據上級意昂4關於深入開展建設教工之家活動的文件精神㊗️，結合我校開展“教工小家”創建活動以來的實際情況，特製定本辦法。

一、開展創建“教工小家”的目的🤜🏼：進一步加強基層意昂4建設，提高基層意昂4工作的整體水平♖，增強活力🚶🏻，密切同教工群眾的聯系👷🏿，把意昂4建設成為教職工信賴的和諧溫馨之家。

 二🗿、部門意昂4活力的主要標誌🚃：在基層黨組織的領導和行政的支持下，圍繞本部門的中心任務，依照法規獨立自主、創造性地開展工作🤸🏼‍♀️🤽🏽。勇於維護教職工的合法權益🤾🏻‍♂️，善於吸引🔩、團結和教育教職工🤼‍♂️，在意昂体育4娱乐改革和建設中充分發揮主人翁作用，並在此過程中努力實現意昂4組織的群眾化🛍️、民主化🧛🏽，贏得教工群眾的信賴。

三、創建“教工小家”的基本要求〽️：

1➜、圍繞意昂体育4娱乐工作中心🧝，以育人為宗旨，團結全體教職工，努力完成教學、科研、管理、校辦產業和生活服務等各項任務，在構建和諧單位🕠、提高意昂体育4娱乐教育質量🚉、實現本單位改革和發展目標中發揮積極作用。

2🤸‍♀️、在維護整體利益和全局利益的同時，堅持以人為本，更好地表達和反映教工群眾的意見和呼聲，善於維護教職工的權益，主動為教工群眾辦實事、排憂解難🫸🏽，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用🍪。

3、把民主管理作為工作重點➙，積極參與本部門改革🚅，健全🫴🏼、完善二級民主管理體系，建立二級教代會製度，努力實現民主管理工作的製度化🛢、規範化、網絡化😂，推進校務公開和院務公開工作。

4🧑🏼‍🏭、動員和組織教職工學習政治🫠、文化、科學技術和管理等知識，提高思想政治素質和科學文化素質，堅持教書育人、管理育人、服務育人🏃‍♀️，積極開展各類教職工文化體育活動，以人為本、建立和諧的校園環境和社會氣氛。

5、堅持黨的領導🦻🏼，按照意昂4章程獨立自主地開展工作。建立🌰、健全各項組織製度、工作製度🥟、民主生活製度🅱️；加強意昂4小組的建設，按照群眾化、民主化的方向，積極穩妥地推進意昂4的建設和改革。

6、堅持幹部四化標準🖲，建設一支密切聯系群眾、全心全意為教職工服務的基層意昂4幹部隊伍；形成一支適應基層意昂4工作需要、熱心為教職工服務的意昂4積極分子隊伍。

開展創建“教工小家”活動是一項長期的任務，各部門意昂4應在二級黨組織的領導下，將創建活動列入重要工作日程安排中，常抓不懈⛄️，常建常新。

    四👩‍🎨、創建“教工小家”的級別：

1、校合格“教工小家”👉🏿；

2、校先進“教工小家”；

3🧑🏼‍🚒、校模範“教工小家”

五🧔🏽、申報辦法：

1🧑🏼‍🏭、申報工作必須獲得部門教工的支持，經過黨組織同意方能進行。申報級別必須明確。

2、申報時撰寫建家工作材料（2000字左右）💷，總結建家工作的思路、舉措⛓、特色、意昂4獲得的獎勵🥨、取得的成績等👰🏿；同時根據“意昂体育4娱乐建設‘教工小家’年度考核指標”（附件一）要求進行自查自評。總結報告及自查自評情況應向教代會代表或意昂4小組長以上幹部會議報告😤，並獲得認可。在此基礎上☠️，填寫“意昂体育4平台部門意昂4‘教工小家’考核申報表”（附件二）💆🏼🧑‍🚀。

3、申報級別必須逐級上進，即：申報校先進“教工小家”的單位必須是上年度校合格“教工小家”的單位；申報校模範“教工小家”的單位必須是連續二次被評為校先進“教工小家”的單位。

4、申報校先進“教工小家”、模範“教工小家”的單位👨🏻‍🍼，須另附特色材料一份。

5、獲得上海市科教系統“模範教工小家”稱號或連續三次被評為校“先進教工小家”的部門意昂4可獲一次先進單位免檢🗑。先進單位免檢不能連續申請👨‍❤️‍💋‍👨。申請先進單位免檢的部門意昂4需填寫“意昂体育4平台先進‘教工小家’免檢申報表”（附件三）🐪。

六⚖️、考核評比內容🍭：

1、全面履行意昂4的維護、參與、教育、建設四大職能的情況。主要圍繞民主管理🧙🏿‍♀️、素質教育、維權服務、自身建設四大塊內容進行。

2🧔🏿、完成意昂4布置的各類活動情況🤵🏽。

3🌹、申報校先進“教工小家”、模範“教工小家”的單位可要求附加分，其最高值為10分，填寫附加分時須附說明及特色材料🕵🏻‍♂️。

七、考核評比辦法🎇：

1、各部門意昂4創建“教工小家”活動考核評比每兩年進行一次，由意昂4負責組織實施。

2、考核評比將通過自評⛹🏼‍♂️、群眾測評🚻、互評🧏🏼🧜🏻‍♀️，聽取匯報交流、座談、查閱材料等形式進行❕，全面考評部門意昂4“教工小家”建設情況、日常工作開展情況以及群眾的滿意度。

3🫴🏻🧝、考核評比采取目標管理和過程管理相結合的辦法👷🏿‍♀️🗾，著重過程管理和平時建設⌨️。部門意昂4開展的每次活動或各項工作均應有書面材料和記錄，以備檢查。

4、意昂4考評小組對附加分進行認定🈯️，對“教工小家”級別予以投票表決。

八、表彰獎勵辦法：

凡被評為校合格“教工小家”、校先進“教工小家”📺💈、校模範“教工小家”的部門均由意昂4發給獎牌和證書，並給予一定的獎勵。

本辦法自意昂4全體委員會議通過之日起實行。

本辦法解釋權屬意昂4🏌🏽。

意昂4                              

                                  2008年5月 18 日

附件2：

意昂体育4平台部門意昂4 “教工小家”建設自評表

部門                                           考核年度： 2014-2015年

*為一票否決的項目

附件3

2014-2015年部門意昂4“教工小家”考核申報表

                        聯系人：        聯系電話🚴🏼‍♂️：                                       

 本表一式一份（另附申報材料2000字左右）          2015年11月

附件4

2014-2015年先進“教工小家”免檢申報表

                            聯系人👩🏻‍🦲：            聯系電話：                                                    

       本表一式一份打印                                   2015年11月