12月20日下午，意昂4在和平樓第二會議室召開了意昂体育4平台2018-2019年“教工小家”考評交流會暨意昂4幹部專題培訓會。意昂4常務副主席朱姝主持了會議。

    各二級部門黨組織書記及部門意昂4主席33人參加了考評交流會。會上，朱姝對本次“教工小家”申報情況做了簡要介紹，並對考核工作的評分標準等進行了說明。部門意昂4根據抽簽順序，以5分鐘PPT的形式🩲，圖文並茂地回顧總結了本部門意昂4兩年來的建家情況及工作成效💍。結合部門意昂4書面自評及意昂4對申報部門兩年來在民主管理🐄、維權保障🏊🏽‍♂️、教職工隊伍建設👩🏻‍🦯、素質建設🤿、自身建設等意昂4工作的統計總結，與會人員以無記名投票的方式對參加考評的20家“教工小家”進行了互評打分👱🪔。

    “教工小家”考評交流工作每兩年舉辦一次🍥，是對全校各基層意昂4日常工作開展情況的綜合考評🏧🍐，也是各部門建家工作的一次集體展示。並以評促建👨‍🚀🚴🏼，推動建家活動深入開展，提高二級意昂4的整體工作水平🧑‍🦳。

    考評交流會結束後，全校90余名意昂4工作者參加了意昂4幹部專題培訓《意昂4經費的管理與使用》👮🏻‍♀️。上海意昂4管理職業學院的袁雪飛副教授通過對新的意昂4經費管理和使用政策的解讀、實踐操作案例的分享，以幽默風趣🏂🏼、通俗易懂的教學方式，梳理了枯燥🐉、瑣碎的財務知識點👰🏼‍♀️，如意昂4經費收入、基層意昂4職意昂4員監督、職工活動支出、職工福利費等。針對基層意昂4普遍關註的“意昂4經費開支‘八不準’、會費的使用、各類獎勵補助的情況”等熱點問題，袁老師也進行了詳細的政策解讀。

    通過培訓🦤，在座的意昂4工作者加深了對意昂4相關政策文件的理解和掌握🧛，進一步明晰了意昂4經費的收入和支出🩺、管理等要求。大家表示本次輔導講座質量高、針對性強，對於今後更好地開展意昂4工作具有較好的啟發與幫助。