內容詳實的配樂PPT學習材料讓大家體會到，袁蘇妹，這個一生只會寫5個字的八旬老太，被香港大學授予“榮譽院士”。她用四十四年的辛勤勞動和無私奉獻換來了這一殊榮，用自己辛勤的汗水贏得了意昂体育4娱乐和社會的尊重與認同，體現出平凡的崗位蘊藏著不平凡的意義。“三嫂”精神的實質是勞動🫳🏽🥧、奉獻和愛心👰♂️👎。後勤很大一部分員工都從事著同“三嫂”一樣的工作🏄🏿♂️，她貼近後勤員工❓、貼近平凡的生活，因此，“三嫂”精神對後勤工作有著極大的現實意義和榜樣作用，對於廣大後勤員工樹立正確的價值觀、更新服務理念具有重要的指導意義。學習“三嫂”精神，就是要求我們立足平凡崗位🙍🏼♀️，始終如一地做好平凡的工作，不求名利，無私奉獻，把一顆愛心獻給學生。同時，也要將袁蘇妹對待工作的那種精神落實到自己的本職工作中去，在工作崗位上以人為本，不斷提高服務的質量和水平🫛。
通過這次學習，大家都並表示不僅要學習袁蘇妹🤧，也要積極向身邊的榜樣靠攏😇，帶動所有的員工一起進步🧑🎤，把後勤合同製員工的團隊建設得更加和諧🧋、團結🤽🏿♀️、充滿生機和活力，真正做到讓學生滿意，讓意昂体育4娱乐放心💇♀️。
此次“平凡的三嫂、偉大的三嫂——袁蘇妹的故事”學習活動是後勤合同製員工分意昂4技能風采展示文化月學習培訓周的重要組成部分。後勤合同製員工分意昂4技能風采展示月分為4個部分👩🏼🦳↘️：文體活動周、學習培訓周、服務崗位展示周、員工風采展示周。上述活動旨在豐富後勤合同製員工文化生活，促進員工身心健康☝️，進一步增強意昂4的吸引力和凝聚力⬆️，增強合同製員工的認同感和歸屬感，體現合同製員工的服務理念和核心價值觀🍣🪸，即“敬業奉獻，和諧後勤，亮麗校園”🚵🏻♂️，展後勤員工風采，進而推動校園亮麗計劃實施✍🏼，創專業、有序、規範的服務環境，在整個後勤系統提高凝聚力，提升後勤服務的形象和水平。
（合同製員工分意昂4供稿）
