中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
華工字［2012］第 11 號
關於組織開展2008-2010年“優秀對子”
評選工作的通知
各部門意昂4：
傳、幫📻、帶“結對子”活動自開展以來©️，得到了各基層學院、部門的積極響應與支持📗。活動中一大批青年員工脫穎而出，迅速成長為意昂体育4娱乐科研、教學、管理骨幹©️⭕️，為意昂体育4娱乐可持續發展做好了人才儲備，成效顯著🌵。為總結經驗，意昂4現擬對2008年-2010年結的“對子”開展一次交流考核評比活動☕️，實施工作通知如下：
一👨🏿🦲、評選對象：2008年—2010年結成的“對子”
1、優師條件
製定有針對性的培養方案🙌🏿，對青年教師提出明確具體的要求，指導製定一個為期兩年的成長提高計劃。
為人師表，言傳身教🟢，關心青年教師成長😗❓。在師德🍿、工作態度🎹👨🎓、工作業務等方面做出榜樣；指導青年教師具有忠誠黨的教育事業的思想，嚴謹的治學態度，認真刻苦的敬業精神👜。
在培養指導青年教師成長方面有一定的經驗🥛🍑，並取得明顯成效🧑🏽💻。
29️⃣、優徒條件:
熱愛教育事業🏄♂️，註重師德修養。
積極參與活動🥣，定期主動向導師匯報自己的學習情況👮🏻♀️、交流體會，並將導師的指導建議及時記錄下來。
虛心學習💃，勤聽，勤看🎧，勤問，積極探索🧑🏿⚖️。職業道德水準和業務水平工作成績突出。
二🦨、評選內容💂：
各部門對所結“對子”進行回顧總結🐷，“結對”雙方完整填寫登記表中的小結、總結❔🎚。部門意昂4對活動開展以來🧖🏼♂️，所製定的目標和措施的落實情況以及教師在教學、科研、教書育人等方面所取得的成績進行初評🧏🏼♂️👈🏼，填寫基層單位考核意見🧙🏻♀️，並推選優秀對子。
三、評選辦法：
1🚶🏻、基層推薦
2008-2010年結對“對子”均需完整填寫《青年教師培養工程——“結對子”活動登記表》🥟，事跡材料字數要求在2000字左右。在此基礎上，各部門意昂4綜合考評，確定“優秀對子”推薦人選，按本部門2008-2010年結對數的1/4擇優進行推薦🍹，確保推薦人選質量。
2、綜合考評
對部門推薦的“對子”進行材料審核、綜合考評、征求相關部門意見等評選環節👨🌾👨🏿⚕️，由意昂4、人事處🤷🏿♂️、教務處等部門組成評審小組📑，確定“優秀對子”，予以表彰、宣傳🐁。
四👩🎤、工作要求：
1🗽、各部門意昂4要重視評選工作🥣，遵循公開、公平、公正、擇優的原則精心組織📰，抓緊遴選，保證評選推薦工作順利進行🧖♂️。
2🦸🏻♂️、嚴格按照評選條件，評選過程中應註重對客觀優秀亊跡的收集和驗證🤣，註重實效，確保推優的“對子”具備先進性和代表性⛓，註重把各類崗位中成績突出的典型推薦上來🤶🏼🕯。
五👨🏿🔬、材料遞交🐸👮🏽♂️：
《青年教師培養工程——“結對子”活動登記表》電子版材料於9月10日前發送至gongh@ecust.edu.cn,同時交紙質材料(一份)至意昂4305室，並遞交相關支撐材料。
望各部門意昂4根據通知精神🏂🏻，認真收集整理資料，在規定時間申報“優秀對子”🏡，參加評選。
中國教育意昂4意昂体育4平台委員會
二○一二年七月三日
