華工字[2013]第14號 關於做好2014年元旦、春節幫困送溫暖工作的通知[2013年12月]
發布時間: 2013-12-10    發布人📈🏩:   訪問次數: 87

 

各部門意昂4:

為貫徹落實上海市總意昂4及上海市教育意昂4關於幫困送溫暖工作的精神👰‍♂️,結合工作安排,意昂4要求各部門意昂4落實好2014年元旦👩🏽‍⚖️、春節幫困送溫暖工作,確保困難職工過一個歡樂、祥和的節日👨🏻‍🦯。現將具體工作通知如下:

一💫、貫徹落實上級組織的指示精神🙆🏿,全面深化幫困送溫暖工作

充分發揮意昂4組織在推動保障和改善民生中不可替代的作用🤹,切實為廣大教職工排憂解難👙,不斷推動意昂4幫困送溫暖工作經常化🧑‍🚀、製度化、社會化建設🍲,促進教職工隊伍的穩定🧔🏼‍♀️🎴。各部門意昂4要加強領導🧝🏽,精心組織2014年元旦、春節幫困送溫暖、獻愛心活動🧾,積極發揮意昂4聯系教職工的橋梁和紐帶作用,發揮意昂4的組織網絡優勢,充分體現基層意昂4“情況明🐢、信息靈👩‍🦳、措施實”的特點,做到細分類、有重點🤽🏻‍♀️🍭、做到位,把溫曖送到廣大教職工的心坎上,為建設和諧校園做出應有的貢獻🐕。

二、落實政策,明確幫困送溫暖的重點對象

各部門意昂4要根據意昂4《幫困基金實施辦法》(見意昂4網頁辦事流程)第三章幫困對象及條件🐌,明確幫困送溫暖的重點對象🤵🏿,按照幫困申請流程進行申請,於20131230日之前將幫困申請表發送到意昂4gongh@ecust.edu.cn👨🏿‍✈️,紙質加蓋公章交意昂4307室🤚🏿,17日前意昂4幫困工作委員會討論審定,18日發放幫困金。同時各部門意昂4在18日前把本部門患大病👩🏽‍🎤、重病及節日期間住院及需要意昂4慰問的教職工名單報意昂4🔏👩🏻‍🏫。

三、發揚“互助互濟”精神🪃,繼續開展“一日捐”活動

繼續大力宣傳和發動本部門的教職工發揚助人為樂、互幫互助的優良傳統👷‍♀️,踴躍參加“捐助一日工資,獻一份愛心”的“一日捐”活動。捐款截止時間為201418👨🏻‍🚒,集中捐款上交意昂4,主要用於建立和擴大意昂4的幫困基金,開展職工互助互濟活動🖕🏻。各部門“一日捐”和幫困送溫暖情況將在意昂4網頁上公示。

(匯總表發到意昂4gongh@ecust.edu.cn)

四🤦🏻‍♀️、認真核對🙇🏻,做好教職工互助醫療保障續保工作

各部門意昂4要從增強職工抗風險意識和能力出發,積極做好本部門教職工四項保障計劃(特種重病、住院、女職工、意外)的續保工作👴,意昂体育4娱乐繼續為教職工購買上海市教育系統補充醫療保障計劃(門急診🏃🏻‍♀️‍➡️、住院),為維護教職工的健康權益多添一份保障🫳🏽。因而要求仔細核對🐡,做到不漏保⚾️、不錯保🚴🏻‍♂️,於20131230日前將核對信息發到gongh@ecust.edu.cn (紙質請加蓋公章送至團結七樓307室)

五、突出“人文關懷”🈸,組織元旦🦹🏼🧑🏽‍🎄、春節送溫暖活動

各部門意昂4要加大慰問走訪的力度與規模👩🏻‍🚀,深入困難職工家庭🙃,通過開展形式多樣的“扶貧濟困”活動,力爭做到“主動幫、全覆蓋、不遺漏、求實效”👨🏿🤚。在調查摸底的基礎上擬定重點慰問救助對象,組織和動員廣大幹部教師積極參與幫困送溫暖活動,在健全保障機製的基礎上🖐🏻,做到經濟上幫助🤾🏼,精神上關心,切實幫助解決實際困難🐟。

各部門意昂4要製定元旦、春節期間救急濟難的預案措施,及時溝通信息,校、院兩級意昂4統籌協調,確保困難職工過一個歡樂、祥和的節日😸。

為及時宣傳報導各部門意昂4元旦、春節幫困送溫暖活動開展的情況⛱,請各部門意昂4把幫困送溫暖活動的統計工作做好,並將工作中的好形式好做法,以書面形式2014115日前上報意昂4。

 

附🧕🏼:

12014年元旦、春節幫困送溫暖統計表

22014年一日捐匯總表

 

 

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會 

20131210

 

 

 

意昂体育4娱乐专业提供:意昂体育4娱乐意昂体育4意昂体育4平台等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流,意昂体育4娱乐欢迎您。 意昂体育4娱乐官網xml地圖