為進一步加強基層意昂4建設🌮，提升基層意昂4的工作水平，增強基層意昂4工作的吸引力💋、凝聚力，建設教職工信賴✌🏽、滿意的教工小家🙍🏽‍♂️，意昂4決定於近期開展兩年一度的教工小家考核工作🎷，選樹先進典型🤡，命名一批模範🛏🪹、先進、合格的“教工小家”。現將有關事項通知如下：

一🦖、考評依據

按華工字[2008]第4號“關於部門意昂4‘教工小家’創建、申報🃏、評比的實施辦法”進行考核評選。（附件1）

二🎳、考評範圍

2012-2013年度

三🤌🏼、考評程序

1🐜、部門申報

各部門意昂4對照“意昂体育4娱乐建設‘教工小家’年度自評表”（附件2）進行自查，在此基礎上填寫“意昂体育4平台部門意昂4‘教工小家’考核申報表”（附件3），確定申報等級，並撰寫建家工作材料（2000字左右），總結建家工作的思路、舉措、取得的成績😙、意昂4獲得的獎勵以及意昂4工作的特色🏤、工作的不足及今後的打算等。

申請“先進”和“模範”教工小家的部門意昂4還應進行特色工作總結，報送文字材料一份 （字數不限）📸。申請先進單位免檢的部門意昂4另需填寫“意昂体育4平台先進‘教工小家’免檢申報表”（附件4）。

各部門意昂4須明確申報級別🏋🏻‍♀️，申報工作須獲得部門教工的支持，經過黨組織同意方能進行#️⃣，總結報告及自查自評情況應向教代會代表或意昂4小組長以上幹部報告。

2、現場考查

考察小組到各申報部門進行現場考評，查看教工小家的建設和使用情況，了解教職工的意見。

3🏟、會議交流

申報模範💪🏿、先進 “教工小家”的部門還需進行會議交流展評（使用PPT形式👷🏼🏅，每人6分鐘），由部門的黨政領導🫁、部門意昂4主席組成評委進行考評。

4👋🏿、工作考核

意昂4辦公室根據部門意昂4日常工作開展情況進行考核🩵。

5𓀁、考評確認

根據考評總成績，最終確定模範、先進和合格“教工小家”。先進教工小家和模範教工小家的總和原則上控製在總數的40%。免檢單位不占比例🏯。考評工作由意昂4組織實施。

四、考評安排

1、2013年12月2日前各部門意昂4完成自查自評🙌🏼。申報材料（附件2、附件3、附件4）經部門黨組織審核蓋章後交意昂4305室許老師處😽，電子版發送至gongh@ecust.edu.cn

2、12月上旬組織考評組現場考查。

3、12月中旬組織會議交流👨‍👨‍👦*️⃣，分別評選出模範、先進、合格教工小家。

4🤰🏼、模範、先進教工小家的表彰將在2014年教代會上進行。

附件🏄🏽👩‍🦲：

1、關於部門意昂4“教工小家”創建🪅、申報🧑‍🎓、評比的實施辦法🌚：2008年部門意昂4教工小家創建申報評比實施辦法.doc

2👩‍🎨、意昂体育4平台部門意昂4建設“教工小家”自評表：自評表.doc

3🧜🏼‍♀️、意昂体育4娱乐部門意昂4“教工小家”核申報表：考核申報表.doc

4👩‍❤️‍💋‍👨、意昂体育4平台先進“教工小家”檢申報表：免檢申報表.doc