• 華工字[2014]第13號 關於2014年意昂4工作研究課題立項的通知
    發布時間: 2014-11-15    發布人   訪問次數: 151

      各部門意昂4👨🏼‍⚖️:

           為積極探索新時期意昂4各項工作的規律,創新工作形式和內容,推動意昂4工作發展,意昂4開展了2014-2015年度意昂4工作課題研究。經各部門意昂4、各教職工積極申報,意昂4組織專家進行評審🐉,現有34項課題批準立項🩴。其中被列為重點課題的有7項(含市教育系統意昂4課題2項)🧑🏼‍🚒,列為一般課題的27項,具體名單如下:

    重點課題    

    序號

    課題名稱

    主持人

    部門

    1

    多部門(分散型)架構下部門意昂4開展工作的實踐和探索

    葛軼群

    一機關

    2

    基層意昂4文化建設與促進傳承的思考和實踐

    吳永奎

    二機關

    3

    二級教代會運行質量評估體系的研究

    朱誌華

    化工學院

    4

    高校教師職業壓力和心理健康狀況調研

     

    藥學院

    5

    社會轉型期高校後勤和諧勞動關系構建路徑研究

    劉漢偉

    後勤乙

    6

    高校青年教師聯誼會發展現狀與建設研究

    鄧衛平

    藥學院

    7

    教育系統意昂4考評體系及方法的建立

    沈悅萍

    意昂4

    普通課題

    序號

                                       課題名稱

    主持人

    部門

    8

    新時期高意昂4維權現狀與維權策略研究

       

    一機關

    9

    高意昂4組織下的學習型文化社團的現狀與成績

      

    一機關

    10

    多角度豐富高校教師精神文化生活研究

       

    一機關

    11

    高意昂4組織文體活動現狀及其凝聚人心🎋👰‍♂️、形成合力的研究

       

    一機關

    12

    慕課時代👵🏻:教師發展的機遇與挑戰

      

    一機關

    13

    華理青年教師生存現狀調研

    杜龍兵

    一機關

    14

    關於加強意昂4組織文化建設,發揮意昂4活力的研究

    婁紹明

    一機關

    15

    跨校區狀態下青年教師思想與生活、工作狀況的調查

    ——以教務處基層意昂4小組為例

    毛慶鋒

    一機關

    16

    意昂体育4娱乐教代會網上提案系統實施中的問題研究和對策思考

    朱誌華

    化工學院

    17

    非在編教職工入會的現狀、問題、對策研究

    吳海霞

    化學學院

    18

    教工小家建設後的由點到面地基層體育運動的開展研究

     

    化學學院

    19

    新時期培養女教師綜合素質的探索

    趙秀閣

    化學學院

    20

    加強女教職工工作的實踐與思考

    高淑紅

    生工學院

    21

    青年教師思想與生活、工作狀況的調查

    林金萍

    生工學院

    22

    “傳、幫、帶”結對子活動的實踐與思考

    周家春

    生工學院

    23

    基於意昂4組織文化建設環境下🧑🏼‍💼,發揮院級意昂4活力的研究

     

    信息學院

    24

    預約系統在基層意昂4工作中的應用

     

    信息學院

    25

    青年教師思想生活與工作調查

    楊曉玲

    材料學院

    26

    新形勢下高校基層意昂4教職工凝聚力建設探究

     

    資環學院

    27

    意昂体育4平台商學院非在編員工用工現狀及工作激勵研究

    龍麗群

    商學院

    28

    高校二級意昂4幹部隊伍建設的探索

    董慧敏

    外語學院

    29

    高校青年教師發展軟環境建設研究

    ---基於人力資源有效開發視角的考察

    錢秀飛

    藝術學院

    30

    女教師在女大學生婚戀觀教育中的育人作用研究

    秦美珠

    人文學院

    31

    基層意昂4在創建教職工“活動品牌”的路徑研究

    陳俊傲

    繼教院

    32

    加強女教職工工作的實踐與思考

    孫偉紅

    後勤()

    33

    我校後勤編外員工青年群體發展路徑研究

     

    後勤()

    34

    淺析基層意昂4創建教職工“活動品牌”的路徑與方法

     

    金山

           意昂4對本次重點課題按4000元/項🦻🏿、一般課題按2000元/項給與經費支持,結題後對課題組織評審🙏🏻,對優秀課題給與獎勵。請各課題組在下學期開學初進行中期總結🧎🏻‍♀️‍➡️,下學期期中完成課題工作,形成課題報告(論文)🧘🏿。

                                                                                                                      意昂4

                                                                                                              2014年11月7日 

    註🧑🏿‍🎓:
         課題經費卡請至意昂4305室領取🔡。
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